Formation : Les 7 habitudes à adopter pour être efficace 

• Contenu
• Pédagogie
• Objectifs
• Prérequis
• Evaluation

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  Habitude 1 : soyez proactif ®

  • Saisir l'importance de ses choix
  • Surmonter la réticence à  prendre des initiatives
  • Apprendre à  atteindre ses buts

  Exercices : le langage proactif versus le langage réactif

  Habitude 2 : sachez dès le départ où vous voulez aller ®

  • Définir sa mission personnelle
  • Faire le point sur ses objectifs et ses valeurs
  • Tenir compte de ses intérêts

  Exercices : dessiner son objectif et ses obstacles sur la montagne

  Habitude 3 : donnez la priorité aux priorités ®

  • Faire passer l'important avant l'urgent
  • Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle
  • Apprendre à  gérer le temps et le stress avec un planning

  Exercices : mettre en place son planning en fonction de ses priorités

  Habitude 4 : pensez gagnant-gagnant ®

  • Penser en termes d'avantages mutuels
  • Créer un environnement de confiance et de loyauté
  • Mettre en place des accords avec ses interlocuteurs

  Exercices : expérimenter le compte créditeur avec ses interlocuteurs

  Habitude 5 : cherchez d'abord à  comprendre, puis être compris

  • Ecouter de manière à  ce que les autres se sentent compris
  • Savoir se faire comprendre
  • Arriver à  ses fins

  Exercices : quizz sur l'impact de la communication

  Habitude 6 : pratiquez la synergie ®

  • Récolter les fruits d'un vrai travail d'équipe
  • Résoudre les conflits par de nouvelles alternatives
  • Eviter les mauvais compromis

  Exercices : quizz sur la synergie

  Habitude 7 : aiguisez vos facultés ®

  • Découvrir l'importance de l'amélioration continue
  • Identifier les activités pour accroître ses compétences
  • Obtenir des résultats de qualité

  Exercices : brainstorming

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  • La formation a lieu dans une salle équipée d’un paper board, tableau blanc et vidéo-projecteur ou bien la formation se déroule à distance dans une salle virtuelle. Une convocation est transmise 3 jours avant la formation avec les éléments de connexion : assurez-vous d'avoir une bonne connexion internet, le logiciel installé, caméra, micro et audio sur votre poste.
  • Alternance de théorie (50%), démonstrations (10%) et exercices pratiques (40%)
  • Les supports sont disponibles dans l’espace stagiaire sur notre site web
  • Une assistance technique et pédagogique est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (formateur@slti.fr 01 40 82 77 94)
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  1. Décrire les principes de la pro-activité
  2. Différencier l'urgent de l'important
  3. Mettre en place des accords avec ses interlocuteurs
  4. Expliquer les mécanismes pour faire travailler une équipe en synergie
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  Aucun prérequis nécessaire

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  La formation est ponctuée d’exercices permettant la validation des acquis par le formateur.
  
  Cette évaluation permettra la réalisation d’une attestation de formation.
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